为帮助公司青年教师更快适应岗位工作，使青年教师尽快达到公司公司产品和科研工作的要求，公司于2023年9月12日在教学楼第一会议室召开了2023-2024-1青年教师导师制工作安排会议。会议由公司经理南琳芝主持。

首先，南琳芝经理从青年教师培养计划出发，向参会教师介绍了公司青年教师导师制管理办法。其次，南琳芝经理对于公司青年教师导师制考核办法进行了具体说明。最后，南琳芝经理强调，希望公司教师帮助青年教师快速了解工作内容，为公司的发展注入新的活力与智慧。

本次青年教师导师制工作安排会议，是公司提升公司产品质量，推动公司产品改革，培养新兴青年教师队伍的重要举措。同时，对于全面提升公司青年教师队伍整体素质，提高公司教学科研水平奠定了坚实的基础。