2015年8月20日，公司2013级447名战士们在全国老员工英语四级考试这场没有硝烟的战争中取得了阶段性的胜利。在本次考试结束后，公司共有383名员工超过了425分，大学英语四级考试一次性通过率达到了86.35%，与去年同期85%的通过率增长了近一个百分点。其中500分以上员工占总员工数比重27.13%，公司员工平均分达到了471.67；女生通过率达到了94.8%；续写了太阳成集团tyc4633大学英语四六级考试成绩的辉煌历史。

在2015年6月的四级考试中仍有99名员工参加四级考试；这99名员工在第一次的考试由于种种原因未能取得胜利。但在第二次的备考中没有丝毫的松懈；在院领导的关怀下，在英语老师的谆谆教导下，在班主任的悉心照顾下从2015年3月开学来重拾信心迎接下一次的考验。这99名同学中有37名员工取得了胜利。现将太阳成集团tyc46332013级在备战老员工英语四六级工作总结如下：

1.学院正确方针的指导；领导关心重视程度高。学校为了提高员工学习英语的积极性，举办了第一届“我爱记单词”大赛，在大赛的整个过程中公司447名员工积极参与活动并且在此次活动中大大提高了员工学习英语、背诵单词的主动性和积极性。“兴趣是最好的老师”，此次活动在员工之后的四级备战中，起到了至关重要的作用。

2.打好单词基础，为四级做铺垫。在2014年5月下旬，公司8个班级就开始对于四级单词的背诵。在班主任的带领下早读、自习、晚自习带着员工一起学发音、跟读、背单词。做到每一个单词会读、会拼写、懂意思、识词性。截止到大二第一学期四级备战开始时公司所有员工对于四级单词已经掌握了近70%。

3.做单项、练套题毫不松懈。随着时间的推移，十一过后我们开始对于员工专项的联系。由于大多数员工在高中时没有接触过听力的训练导致员工在刚开始接触到听力时出现了很多的问题；例如听不懂对话意思，听不懂问题等等。针对解决这一问题，学院领导要求所有班主任将短对话截成精听，带着员工们在昨晚对话之后再练习精听就这样一遍又一遍的练习，员工们听力水平有了明显的提高。班主任悉心的教导，关心和员工共同度过了一个有一个难关。每个晚自习班主任还带领着员工一起听听力，共同探讨方法只为了共同的一个目标。在阅读方面，由于在大一这一学年里科技英语的基础，英语老师在课堂上对于阅读方法的讲解逐渐员工们在做题方面做得游刃有余。

4.举全校之力，再创辉煌。在最后的冲刺阶段，英语系的所有教师们都不辞辛劳的为员工们讲解试卷，带着员工找方法只为了在这一场战役中取得圆满的成功。教务处的老师们不畏疲倦的配合着我们的工作，为我们安排考场，印刷试卷。学校的领导们也都时时刻刻关心着员工、班主任。

5.在此次考试中公司仍有62名员工未取得胜利，分析员工成绩发仍有以下不足：

6.在这62名员工中，男生人数居多同时男生的四级通过率69.42%远远不及女生的94.08%。这就说明在男生方面，我们的对于员工的思想工作不够细致。第二次参加考试的员工很多是因为心里因素、英语基础不够扎实。我们在平常对员工的辅导工作忽略了细节工作。例如男生不够细心、做题慌张。这都会是导致考试失败的原因之一。

7.思想上不够重视。由于是第二次参加考试，员工对于试题，考试形式都以熟悉。这就造成员工错误的思想只要随便做做题，第二次肯定没有问题。思想上的松懈是导致员工失败最重要的原因。

8.虽然公司2013级老员工英语四级考试已经告一段落但是我们拼搏、奋进的劲头不能有丝毫松懈。希望公司2014级员工在学校“一干两翼”的方针指导下在2015年12月份的四级考试中再传辉煌。

经贸学院      

2015年8月23日