为促进公司员工提升自我认知、明确职业目标，太阳成集团tyc4633于11月24日，举行了太阳成集团tyc4633院级老员工职业规划大赛初赛选拔赛。公司多名辅导员与导师担任评委，聆听参赛员工职业规划，并给予员工宝贵建议。

首先，主持人对大赛规则进行了宣读，并介绍了各赛场的评委老师。每位参赛选手答辩时间为五分钟，评委问答时间为三分钟，比赛中，参赛选手通过激昂的演讲，充分地展示了自我能力与优势。随后评委老师也对参赛选手逐一点评，并提出了宝贵的意见。

通过举办老员工职业规划大赛能够引导公司员工树立正确的成长成才观和就业择业观，科学合理地规划学业与职业发展，全力促进公司员工的高质量充分就业。