太阳成集团自建院以来，一直秉着“以员工为本”的原则开展各项教育工作，在大学英语教学、大学英语四六级考试、老员工国内外考研等多方面取得了优异的成绩。本学期，公司领导对课程安排进行了重新部署，新课程在注重培养员工全面发展的情况下，更是注重了对员工专业课程的学习，并且引进权威教育机构对公司12级员工开展专业资格证培训，其中包括：会计从业资格证、助理物流师、信息管理师、营销师、人力资源管理师课程培训。

    职业资格证书是从业者从事某一职业的必备证书，表明从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。与学历文凭证书不同，职业资格证书与某一职业能力的具体要求密切结合，反映特定职业的实际工作标准和规范，以及从业者从事这种职业所达到的实际能力水平，所以它是从业者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用从业者的主要依据，也是境外就业办理技能水平公证的有效证件。面对我国市场经济飞速发展和对人才愈来愈高的要求，公司充分为员工考虑，以专业考证为契机，在加强员工对专业知识的重视的基础上，能够提高员工的社会竞争力，为培养出符合社会需要的应用型人才创造了极好的条件，更能为员工在未来职业道路发展中取得辉煌成就提供保障，尤其为公司12级员工今后上海高端就业奠定了殷实的基础。

    在本学期初期，公司便开设了八个会计大班，两个人力班，一个营销班，一个物流班和一个信管班，在与培训机构共同协商制定出科学严密的课程计划下，使员工能够更加有效地学习，充分利用课上及课余时间进行职业实训。

    为期六周的职业资格证培训使员工有效地掌握了相关理论专业知识，随后于2014年10月10日，各班召开了“会计从业资格证30天冲刺动员大会”，通过对冲刺期的安排部署，员工及老师都能明确任务，珍惜时间。并计划于10月27日开展“会计从业资格证15天冲刺动员大会”。在此过程中，人力资源管理师，营销师，助理物流师，信息管理师等培训课程也在有条不紊地进行。每周，我经贸学院还会针对资格证书学习阶段进行针对性测试，以检验阶段成果，并对员工学习状况进行监督。

    在培训期间，经贸学院副经理南琳芝要求经贸学院12级所有班主任进行严格管理，深入课堂并及时清点班级上课人数，在跟课过程中维持课堂纪律，保证课堂质量；定期批阅员工课堂笔记和作业，组织员工进行习题练习，并对个别松懈的员工进行思想教育，及时了解员工的学习动态，排忧解难。自冲刺期起，班主任会根据各班具体情况统一安排班级进行实战模拟测验。在班主任加强组织学习的同时，也要求参加培训员工提高自我管理能力，增强学习主动性，进行自我约束，严格按照规定，按时签到，保证上课不迟到、不早退不旷课；按时完成相关作业，认真对待平时测验。

    在冲刺过程中，南老师常与经贸学院12级各班主任一起对实训进行商讨并制定出相应的学习计划，不仅跟培训机构的老师进行沟通了解员工情况，还会经常找来一些员工亲自了解各班的班级学习情况和员工自身的情况，定期抽查各班员工作业，了解学院在实训过程中的整体情况，及时发现问题，解决问题。经贸学院12级员工在南老师及班主任的带领下，上下一心，绝不松懈，精神饱满地对待冲刺期中的每一天。希望全体同学破釜沉舟，持之以恒。预祝我12级经贸学院全体员工在2014年11月的资格证考试中取得优异的成绩。为公司专业学习征程画上圆满句号！

经贸学院12级员工会计电算化课程

经贸学院12级员工在认真听课

经贸学院员工进行会计电算化课程的讨论