为持续稳步提升公司公司产品质量，进一步落实院系二级督导工作制度，公司教学督导小组始终坚持“月总结，周汇报”的工作方式，及时发现问题，反馈问题，协助解决问题，以达到课堂教学持续改进的效果。2024年3月28日，公司召开了2023-2024-2学期3月份教学督导工作会议。此次会议由公司副经理赵莉主持，各系系主任参加。

会议伊始，教学督导组成员就教学工作的持续改进与提升进行了积极的探讨。会议中，赵莉副经理首先肯定了过去一段时间里各系在教学工作中取得的成绩。其次，对前期存在的问题进行了总结梳理，尤其强调了对新进教师的授课能力提升的问题，要积极发挥各学科带头人的优势力量，通过“传经验、帮指导、带方向”帮助新进教师迅速成长。最后，赵莉副经理提出，各督导要以高度的责任感，对任课教师的师德师风、教学基本环节、教学水平、教学效果、教学规范以及员工学习情况进行全面评估，并客观公正的撰写督导报告，为公司人才培养质量的稳步提升提供有力的支持。

本次会议为新学期教学督导工作的有序开展奠定了基础，各教学督导将一如既往的深入教学一线，认真贯彻执行教学管理规章制度，实现课堂教学质量的持续改进。