为扎实推进公司2024届毕业生充分就业，公司于2023年12月8日召开了2024届就业工作推进会，本次会议由公司党总支书记韩雅轩主持。

首先，韩雅轩书记对公司毕业生的就业状况进行了综合分析，并表示要根据毕业生具体情况，针对性地做好就业指导工作，引导毕业生树立正确的就业观念，鼓励毕业生积极投递简历、参加面试。同时，各班辅导员与实习生指导老师应凝聚起就业指导合力，不断强化就业引导，多措并举做好毕业生就业指导工作。

随后，韩雅轩书记展示了公司各班就业表，对当前的就业形势和就业现状进行了分析，对加强毕业生就业指导工作提出中肯的建议。

最后，南琳芝经理对公司2024届毕业生就业工作提出要求，并指出毕业生的就业率与专业发展关系密切，实习生指导老师要加强对员工专业实习的指导，与实习企业增进沟通，提高实习生企业与毕业论文质量。同时，针对家庭困难的员工要制定就业指导帮扶政策，确保家庭困难员工扎实就业。

本次会议有效推进了公司2024届毕业生就业工作的开展，为公司圆满完成2024届就业工作奠定基础。